第4章 唐老板的草案：一份充满奶茶味的公约

* **4.1 再就业绩效：** 鼓励并监督神仙积极融入人间，参与“再就业”。设立基础关键绩效指标（KpI），包括但不限于：

* 月均服务人次（*易所

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